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    關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和執(zhí)行力的的 通知

    貴州威盾保安有限公司文件
    發(fā)布時(shí)間:2016-02-03

    貴州威盾保安有限公司文件

    貴州威盾〔20122號(hào)

    關(guān)于強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和執(zhí)行力的的

    各職能部門:

    公司針對(duì)目前存在紀(jì)律渙散、工作推諉、任務(wù)模糊的情況,經(jīng)公司開會(huì)研究、總經(jīng)理批示決定,就上述存在的三大問題作出如下的整改措施,各部門自通知發(fā)布之日起必須按照通知嚴(yán)格執(zhí)行,現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下:

    一、考勤及處罰。每天按時(shí)打卡四次,分別為早上830--12:00;下午14:00--17:30;每遲到一分鐘,扣款一元,財(cái)務(wù)室、保安部有與工作有關(guān)特殊情況的,如報(bào)稅、打款、更換隊(duì)員、安排隊(duì)員上崗等上午不能打卡的必須當(dāng)日下午將情況說明交到楊娟處核實(shí),如楊娟未核實(shí)的,每次扣50元,如下午有類似情況,須于次日上午9:00前將情況說明交到楊娟處核實(shí),否則按曠工處理。

    二、早會(huì)及工作安排。各部門負(fù)責(zé)人必須在每日上午8:30分召開晨會(huì),安排當(dāng)日工作,如負(fù)責(zé)人有特殊情況不能組織的,應(yīng)自行指定其他人召開晨會(huì),并于8:45分將當(dāng)日工作安排交到張林勇處;如張林勇外出,交至楊娟處;工作計(jì)劃內(nèi)容要詳盡條理、杜絕大、空、無的工作計(jì)劃安排;工作內(nèi)容、任務(wù)具體落實(shí)個(gè)人;如負(fù)責(zé)人未將當(dāng)日工作安排交到張林勇處的,每次處罰部門負(fù)責(zé)人50元;公司有早會(huì)的,另行通知。

    三、工作日志。全體員工(含總經(jīng)理)必須有每日工作記錄日志,月底統(tǒng)一檢查考核,少記錄一天工作情況的,一次處罰20元。

    四、請(qǐng)假制度。除審批的婚喪假外,從現(xiàn)在算起至年底,一年事假累計(jì)請(qǐng)假超過10天、病假請(qǐng)假累計(jì)超過15天、遲到、早退超過10次,取消年終獎(jiǎng)資格。曠工連續(xù)累計(jì)超過3天的,公司有權(quán)做勸退處理。

    五、上班時(shí)間紀(jì)律要求。公司員工在上班時(shí)間內(nèi)不允許上網(wǎng)看電影、玩游戲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200元。

    貴州威盾保安有限公司

    一二年六月十八日

    主題詞:通知紀(jì)律執(zhí)行

    抄送:各職能部門

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